PERSONALMARKETING-AGENTUR
Personalmarketingmaßnahmen leiten sich vom Employer Branding ab. Hierzu erarbeiten wir für jede Zielgruppe explizite Kampagnen - hier sind wir von der Konzeption über die Produktion bis zum Rollout und der Nachsteuerung und Ergebnisanalyse für unsere Kunden on air. Wenn wir von Zielgruppen sprechen, dann differenzieren wir grundsätzlich nach:
Tätigkeitsbereich: z.B. #Cyber Security, #Tech-Recruiter, #Marketing Karrierelevel: z.B. #Azubimarketing, #Dual-Student-Marketing, #Absolventen-Marketing, #Berufseinsteigende, #Berufserfahrene, #Führungskräfte
Personalmarketingmaßnahmen sind wichtig, um ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeiter für Unternehmen zu gewinnen. Steigern der Attraktivität als Arbeitgeber zieht erstklassige Talente an. Die gezielte Kommunikation von Stärken und Werten hebt von der Konkurrenz ab und fördert eine positive Arbeitgebermarke.
Eine starke Arbeitgebermarke steigert die Mitarbeiterbindung, reduziert die Fluktuation und trägt zu einer produktiveren Arbeitsumgebung bei. Durch die Stärkung des Employer Branding können maßgeschneiderte Personalmarketingmaßnahmen hergeleitet werden.
Durch maßgeschneiderte Kampagnen und ansprechende Inhalte ziehst Du talentierte Bewerber an, die langfristig zum Erfolg Deines Unternehmens beitragen. Hebe Dein Unternehmen auf das nächste Level! Wir unterstützen Dich.
Eine starke Employer Brand zieht talentierte Fachkräfte an und steigert so die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Zudem kann ein positives Arbeitgeberimage zu kosteneffizienteren Rekrutierungsprozessen führen, da es die Anzahl der Bewerbungen erhöht und die Zeit und Ressourcen für die Kandidatensuche reduziert. Daher hängen Employer Branding und Personalmarketing eng zusammen.
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